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Titre

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Développeur de logiciels

Description

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Nous recherchons un Développeur de logiciels talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que développeur de logiciels, vous serez responsable de la conception, du développement, de l’implémentation et de la maintenance de solutions logicielles adaptées aux besoins de nos clients et de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des chefs de projet, des analystes, des testeurs et d’autres développeurs pour garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications livrées. Vous participerez à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de l’analyse des besoins à la mise en production, en passant par la rédaction de la documentation technique et la résolution des problèmes techniques. Vous serez également amené à proposer des améliorations, à effectuer une veille technologique et à contribuer à l’évolution des bonnes pratiques au sein de l’équipe. Ce poste requiert une solide connaissance des langages de programmation modernes, une compréhension approfondie des architectures logicielles et une capacité à travailler dans un environnement agile. Si vous êtes motivé par l’innovation, la résolution de problèmes complexes et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour participer à la création de solutions logicielles qui font la différence et pour évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée et développée.

Responsabilités

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  • Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications techniques
  • Développer, tester et maintenir des applications logicielles
  • Collaborer avec les équipes de projet pour assurer la cohérence des solutions
  • Corriger les bugs et optimiser les performances des applications
  • Assurer la documentation technique des développements réalisés
  • Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue
  • Respecter les normes de qualité et de sécurité informatique
  • Participer aux revues de code et partager les bonnes pratiques
  • Former et accompagner les utilisateurs ou les membres juniors de l’équipe
  • Contribuer à la planification et à l’estimation des tâches

Exigences

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  • Diplôme en informatique ou domaine connexe
  • Expérience confirmée en développement logiciel
  • Maîtrise d’au moins un langage de programmation moderne (Java, C#, Python, etc.)
  • Connaissance des bases de données relationnelles et/ou NoSQL
  • Expérience avec les outils de gestion de version (Git, SVN, etc.)
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, etc.)
  • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Maîtrise du français écrit et oral, anglais technique apprécié

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en développement logiciel ?
  • Quels langages de programmation maîtrisez-vous ?
  • Avez-vous déjà travaillé dans un environnement agile ?
  • Comment gérez-vous la résolution de bugs complexes ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de projet logiciel que vous avez mené ?
  • Comment assurez-vous la qualité et la sécurité de votre code ?
  • Quelle est votre expérience avec les bases de données ?
  • Êtes-vous à l’aise avec les outils de gestion de version ?
  • Comment restez-vous informé des évolutions technologiques ?
  • Êtes-vous prêt à former ou accompagner des collègues moins expérimentés ?